Groeien naar meer inclusie in de culturele sector

Van Theory of Change naar meetplan
Gepubliceerd:
Deel dit artikel
Hoe kun je als organisatie de mate van diversiteit en inclusie meten? En het effect zien van de koers die je vaart? In opdracht van STUDIO i (een platform voor inclusieve cultuur) ontwikkelde Impact Centre Erasmus een model voor het monitoren en evalueren van diversiteit en inclusie voor organisaties.

Vond je dit artikel interessant?

Gemiddelde 0 / 5. totaal 0

Reageer (je reactie verschijnt na goedkeuring, vanwege spam)

Reacties (0)
Gepubliceerd:
Deel dit artikel