Inventarisatie cultuurcoaches

De meeste cultuurcoaches hebben een tijdelijk contract van 3 4 jaar. De meerderheid treedt dit jaar of in 2014 uit dienst. Dat blijkt uit een inventarisatie onder cultuurcoaches door het LKCA.
Gepubliceerd:
Deel dit artikel

Conclusies inventarisatie cultuurcoaches

  • Veel cultuurcoaches hebben een tijdelijk contract van 3 à 4 jaar.
  • Van de respondenten treedt 45% nog dit jaar uit dienst, en nog eens 31% in 2014.
  • De meeste cultuurcoaches werken vanuit een culturele organisatie – meestal een centrum voor de kunsten – voor meerdere (en soms alle) scholen; in kleine gemeenten vaker vanuit een welzijns- of sportorganisatie.
  • De taken van een cultuurcoach zijn vooral coördinerend van aard.
  • De respondenten zijn tevreden over hun takenpakker en positionering.
  • Cultuurcoaches ervaren een gebrek aan draagvlak, zowel bij de gemeente als bij scholen, en gebrek aan tijd en geld.
  • Het merendeel van de respondenten heeft te maken met bezuinigingen, met name op buitenschoolse cultuureducatie.
  • De functie van cultuurcoach wordt in de verschillende gemeenten zeer divers ingevuld, afhankelijk van de lokale situatie.

Ondersteuning LKCA

Het LKCA verzorgt met ingang van 2013 de landelijke ondersteuning van cultuurcoaches. Uit de enquête blijkt dat de cultuurcoaches behoefte hebben aan meer informatie en onderling contact. Daarom organiseert het LKCA kennisdagen, de eerste op 30 januari 2014. Daarnaast verstuurt het LKCA regelmatig nieuwsbrieven en beheert de online community Cultuurcoach op LinkedIn.

Vond je dit artikel interessant?

Gemiddelde 0 / 5. totaal 0