In deze train-de-trainer leerroute onderzoek je jouw kwaliteiten als trainer, versterk je je eigen stijl en leer je hoe je effectief inspeelt op uiteenlopende leervoorkeuren. Je scherpt je vaardigheden aan met een unieke, persoonsgerichte aanpak die verder gaat dan trucjes: met als doel het leervermogen van je deelnemers duurzaam te vergroten. 

Met behulp van de 7 V’s kun je richting geven bij het creëren van een inclusieve en stimulerende leeromgeving. Daarnaast ontwikkel je je in het waarderend begeleiden van interactie, het creëren van een veilige leeromgeving en het omgaan met spanningen, wrijving en je eigen reacties in groepen. Samen met andere trainers reflecteer je op je eigen aanpak, oefen je met nieuwe technieken en breid je je netwerk uit met gelijkgestemde professionals – in een open en niet-competitieve setting. 

Ervaren trainers en procesbegeleiders die werken vanuit een provinciale of grootstedelijke opdracht of vanuit een koepel- of brancheorganisatie voor de cultuureducatie of amateurkunst. 

De kosten voor deze training bedragen € 500,-. Heb je wel interesse maar geen budget? Via de regeling Werktuig PPO kun je een financiële bijdrage aanvragen voor jouw professionele ontwikkeling. 

Neem het trainersprofiel door (dit krijg je twee weken voorafgaand aan de training doorgestuurd) en bepaal waar je sterk in bent en waar je jezelf in wilt ontwikkelen. Beluister alvast deze podcast over de 7V’s van persoonsgericht en waarderend trainen.

Deze training is ontwikkeld door LKCA is samenwerking met Wiepke de Heij. Tijdens deze train-de-trainer training word je begeleid door de zeer ervaren trainer, Wiepke de Heij. Zij heeft ruime expertise in persoonsgericht en waarderend trainen. Je kunt op de website van Wiepke de Heij het boek ‘Persoonsgericht en waarderend trainen’ bestellen. Karin van Dijk is betrokken als specialist cultuureducatie.

Voor praktische vragen kun je contact opnemen met evelinesimons@lkca.nl.