Nominatie Cultuurcoach van het Jaar 2025

Wie verdient de titel Cultuurcoach van het Jaar 2025? Nomineer vanaf 28 augustus!
Bijgewerkt op:
Gepubliceerd:
Deel dit artikel
Met trots lanceren we samen met de provinciale culturele steuninstellingen de stimuleringsprijs Cultuurcoach van het Jaar, de verkiezing die de waarde van cultuurcoaches in de schijnwerpers zet. Cultuurcoaches maken impact en dat doen ze al jaren. Om dat te vieren en te stimuleren, wordt de prijs dit jaar voor het eerst uitgereikt. Hierbij sluiten we aan op de jaarlijkse verkiezing Buurtsportcoach van het Jaar .

Sociale en mentale impact

Ken jij een cultuurcoach die impact weet te maken? De verkiezing draait dit jaar om het thema sociale en mentale impact.  

Denk aan een cultuurcoach die een concrete bijdrage heeft geleverd aan projecten waarin één of meer van de volgende aspecten terugkomen:

  • Het maken van sociale en mentale impact door het verbinden van cultuur aan andere domeinen  
  • Het versterken van sociale samenhang in de wijk door middel van cultuur 
  • Het leveren van een bijdrage aan positieve en mentale gezondheid voor bepaalde doelgroepen 
  • Het verbinden van verschillende groepen mensen door middel van cultuur  

‘Cultuurmakers maken het verschil voor jongeren, ouderen en iedereen daartussenin’

Wat doet een cultuurcoach?

Cultuurcoaches – ook bekend als cultuurmakelaars, cultuurscouts of cultuurverbinders – zijn actief in gemeenten door heel Nederland. Ze: 

  • stimuleren deelname aan kunst en cultuur 
  • verbinden culturele initiatieven met onderwijs, zorg en welzijn 
  • ondersteunen lokale cultuuraanbieders en beleidsmakers 

Cultuurcoaches maken het verschil voor jongeren, ouderen en iedereen daartussenin – met name voor mensen in een kwetsbare positie. Je leest meer over cultuurcoaches in ons kennisdossier

Wie mag ik nomineren?

In Nederland zijn zo’n 1000 cultuurcoaches actief, in 75% van alle gemeenten. Deze verkiezing staat open voor cultuurcoaches, cultuurverbinders, cultuurmakelaars en andere lokale cultuurondersteuners die zich herkennen in het profiel van de cultuurcoach. Nomineer een cultuurcoach die écht het verschil maakt en als inspiratie kan dienen voor andere cultuurcoaches. Een cultuurcoach werkt op uitvoerend, organiserend of coördinerend met één of meer van de volgende aandachtsgebieden: 

  • Educatie 
  • Amateurkunst/Cultuurbeoefening in de vrije tijd 
  • Zorg & Welzijn
  • Talentontwikkeling 
  • Verenigingsondersteuning

Hoe werkt het?

Iedereen kan een cultuurcoach nomineren, bijvoorbeeld een collega, werkgever of samenwerkingspartner. Binnenkort vind je hier het nominatieformulier!
Nomineren kan van 28 augustus tot en met 30 september 2025.  

Uit alle inzendingen stelt LKCA een geanonimiseerde longlist samen. Een landelijke jury, met experts uit het culturele werkveld, kiest daaruit drie finalisten die kans maken op de titel Cultuurcoach van het Jaar. Deze drie finalisten bereiden in het najaar een korte videopitch voor, die wordt getoond op de Inspiratiedag Buurtsport- en Cultuurcoaches op 4 december

Stemmen en uitreiking

Tijdens de Inspiratiedag Buurtsport- en Cultuurcoaches op 4 december wordt door de aanwezigen gestemd op de drie finalisten. Deze stemming telt voor ½ mee, en bepaalt samen met de score van de vakjury de uitslag. Op de Inspiratiedag wordt bekendgemaakt wie zich een jaar lang Cultuurcoach van het Jaar mag noemen!  

Prijs

Uiteraard gaat de Cultuurcoach van het Jaar niet met lege handen naar huis. Naast de titel, een mooi aandenken en artikelen, ontvangt de winnaar een geldprijs van €1.500,-. Deze prijs is bedoeld om te investeren in persoonlijke ontwikkeling en/of opleiding, als het maar ten goede komt aan het werk als cultuurcoach.   

Nomineren!

Ken jij een cultuurcoach die onderscheidend is in het werk en echt impact maakt? Nomineer deze cultuurcoach dan! Dit kan vanaf 28 augustus en gedurende de hele maand september.    

Vond je dit artikel interessant?

Gemiddelde 4 / 5. totaal 4

Reageer (je reactie verschijnt na goedkeuring, vanwege spam)

Reacties (0)
Bijgewerkt op:
Gepubliceerd:
Deel dit artikel