Cultuureducatie evalueren met Evi

Zicht en grip op cultuureducatie
Bijgewerkt op:
Gepubliceerd:
Deel dit artikel
Evi is een zelfevaluatie-instrument voor scholen over hun cultuuronderwijsHet is sinds 2021 beschikbaar voor CMK-penvoerders en hun scholen en in 2025 doorontwikkeld tot de huidige versie Evi 3.0. De vragenlijst is samen met onderwijsinstellingen en een aantal penvoerders ontwikkeldTen opzichte van vorige versies is Evi 3.0 compacter en daardoor gebruiksvriendelijker. Ook de online omgeving waarin de vragenlijst moet worden ingevuld, is verbeterd.

Evi 3.0 bestaat uit 26 vragen voor scholen over de huidige stand van zaken met betrekking tot het cultuuronderwijs. Daarbij gaat het vooral om de verankering van cultuuronderwijs; de vragenlijst vraagt niet naar de inhoud van de activiteiten of de ervaringen van de leerlingen. De vragen verwijzen naar de vier pijlers van Evi: visie, programma, deskundigheid en samenwerking. Op basis van de antwoorden wordt een school ingedeeld in één van de vier Evi-scenario’s.

Je vindt Evi hier: https://portaal.evi3.nl

Scenario 1 
De school heeft geen eigen overkoepelende visie op cultuuronderwijs en werkt vanuit de vastgestelde eindtermen voor kunst en cultuur. Incidenteel worden overstijgende culturele activiteiten georganiseerd. 

Scenario 2 
De school biedt vanuit een eigen visie op cultuuronderwijs structureel verschillende, min of meer samenhangende, culturele activiteiten aan en heeft iemand die het cultuuronderwijs coördineert.  

Scenario 3 
De school werkt vanuit een eigen cultuurbeleid en samen met de directe (culturele) omgeving aan cultuuronderwijs en streeft hierbij naar doorlopende leerlijnen en verbinding met andere vakken. 

Scenario 4 
De school biedt vanuit een stevige visie cultuuronderwijs aan, in duidelijke leerlijnen en ook vakoverstijgend. Er is binnen de school veel expertise op het gebied van cultuur.  

Wat meet Evi?

Evi schetst de huidige situatie van het cultuuronderwijs op een school en wie een rol spelen in de uitvoer hiervan . Voorbeelden van onderwerpen uit de vragenlijst zijn bijvoorbeeld: Hoeveel expertise is er in de school? Is er een opgeleide ICC-er? Heeft de school een visie opgesteld en is die dan verbonden met een brede schoolvisie? Werkt de school samen met externe culturele partijen? Op welke manier?  

Evi dossier

Na het invullen van de vragenlijst krijgt de school een dossier. Evi zegt weinig over de inhoudelijke kwaliteit, maar focust op de mate van borging van cultuuronderwijs. Ook geeft de vragenlijst van Evi scholen een idee welke manieren er zijn voor het inzetten van cultuuronderwijs: van het ontwikkelen van creatief vermogen tot aan het stimuleren van een onderzoekende en open houding bij leerlingen. Daardoor kunnen scholen bewuster nadenken over wat ze precies willen bereiken met het cultuuronderwijs en wat ze daarin van belang vinden voor hun leerlingen.

Hoe kan Evi een school helpen bij het vormgeven van cultuuronderwijs?

Juist voor de scholen die nog geen cultuurvisie- en beleidsplan hebben maar wel gerichter aan hun cultuuronderwijs willen werken, kan het invullen van Evi een goede start zijn voor het vormgeven van hun cultuurvisie en -beleid. Het maakt cultuuronderwijs inzichtelijker en hanteerbaar. Aan het einde van het Evi-dossier krijgt een school stapsgewijze en praktische tips om zich verder te ontwikkelen en cultuuronderwijs (nog) meer te borgen op de school.   

Een Evi dossier kan ook het geheugen van het cultuuronderwijs zijn. Het dossier kan fungeren als een overdrachtsdocument wanneer er een wisseling van ICC-ers is. Ook zien we de laatste tijd steeds vaker dat Evi wordt gebruikt binnen een ICC-cursus om de beginsituatie van de school op het gebied van cultuuronderwijs te kunnen inschatten. Juist het moeten beantwoorden van vragen helpt om bewust te worden van sterktes en zwaktes van het cultuuronderwijs. Evi is in die zin ook een agenderend instrument; door bijvoorbeeld vragen te stellen over het betrekken van leerlingen stimuleer je de discussie hierover in een school.  

Evi is niet alleen voor de school interessant

Zoals eerder genoemd is Evi in eerste instantie bedoeld als zelfevaluatie-instrument voor het onderwijs, maar ook voor de penvoerder is het een handig instrument bij het voeren van een gesprek met een school.  

Allereerst kan de adviseur van een penvoerder de school helpen met het duiden van de uitkomsten in het Evi-dossier. Deze uitkomsten kunnen leiden tot een ontwikkelwens bij de school. Ook daar kan een penvoerder bij helpen, bijvoorbeeld door de vraag verder te verhelderen en de school te koppelen aan een geschikte samenwerkingspartner. De penvoerder kan een school vervolgens begeleiden in het uitvoeren van de stappen om tot een volgend scenario te komen.  

De penvoerder weet welke mogelijkheden er zijn om cultuuronderwijs in het curriculum op te nemen en kan daardoor goed meedenken over wat er bij de betreffende school past. Vooral met scholen die aan de start staan van hun cultuurvisie en -plan geeft Evi voor zowel school als penvoerder richting aan het gesprek om het cultuuronderwijs op de school verder vorm te geven. Voor de school maakt het cultuuronderwijs behapbaar en voor de penvoerder is er een startpunt om op verder te bouwen.  

Evi als bron voor monitoring van cultuuronderwijs in regio

Naast een basis voor een gesprek met de school over het cultuuronderwijs, geven de ingevulde Evi-vragenlijsten een overzicht van de ontwikkelingen van het cultuuronderwijs in een gemeente wanneer ze regelmatig en door genoeg scholen worden ingevuld. De opbrengst daarvan kan door de penvoerder worden gebruikt bij bijvoorbeeld de verantwoording voor CMK. De wens is om de gegevens die uit Evi worden verkregen uiteindelijk in te zetten voor een landelijke monitoring zodat nieuw beleid ten aanzien van cultuureducatie beter kan worden onderbouwd. 

Meer informatie of aanmelden? 

Op dit moment is Evi beschikbaar voor het basisonderwijs. Binnenkort is het ook te gebruiken door het voortgezet onderwijs. Voor penvoerders is er een gratis training over het gebruik van Evi. Ook is er een gespreksinstrument beschikbaar.  

Heb je interesse in het gebruiken van Evi? Mail dan naar evi@lkca.nl. 

Wil je advies of een training over het gebruik van Evi? Neem dan contact op met Floortje Vinck of Max van Alphen (onderaan dit artikel). 

Evi kennispartners

Een consortium van universiteiten is bij het project betrokken om in opdracht van penvoerders geanonimiseerde data-analyses uit te voeren. Gebruik van Evi  is kosteloos, maar penvoerders betalen wel voor de data-analyse door een universiteit. De volgende universiteiten zijn Evi-kennispartner:

Evi (versie 3.0) is ontwikkeld door Stichting Kunst & Cultuur, Compenta, KCR Rotterdam, Kunstloc Brabant, Plein C en Vereniging CultuurProfielScholen PO en LKCA.

De volgende organisaties bieden Evi aan:

Evi gebruikers logo's

Meer informatie

Vond je dit artikel interessant?

Gemiddelde 4.8 / 5. totaal 4

Reageer (je reactie verschijnt na goedkeuring, vanwege spam)

Reacties (2)
Harma Bolhuis 03-12-2024

Hallo, Ik heb 2 vragen over de EVI. Ik ben BCC'er voor Cultuureducatie Enschede. Mooie tool voor onze scholen.
Vraag 1: Ik zou graag evalueren met een internationale school. ICC'er spreekt voornamelijk Engels. Kan ik de EVI ook in Engels vertalen?
Vraag 2: Staat vragenlijst 2025 direct klaar vanaf januari, of kan/moet ik nog even de 2024 vragenlijst gebruiken?

Hoor het graag,

Hartelijke groet,

Harma Bolhuis
Bovenschoolse Cultuurcoördinator Cultuureducatie Enschede.

reageer
Max van Alphen 04-12-2024

Hallo Harma
We hebben geen Engelse vertaling van Evi 2.1 beschikbaar. Maar onze ervaring is dat een vertaalprogramma een in ieder geval bruikbare vertaling geeft van de vragen.

In 2025 komt er een nieuwe versie van Evi: Evi 3.0. Deze is vanaf half maart beschikbaar voor iedereen. Evi 2.1, de huidige versie, is beschikbaar tot vanaf half januari tot 1 april 2025. Als je de tijd hebt zou ik wachten op de nieuwe versie (3.0) maar wil je per se in januari of februari aan de slag dan is het handiger om met Evi 2.1 te werken.

reageer
gerda Fransman 18-05-2023

Hallo,
Is het ook mogelijk inzage te krijgen als docent / Cultuurcoordinator en/ of student HKU Utrecht

reageer
Max van Alphen 24-05-2023

Hallo Gerda ik kan je een voorbeelddossier sturen. Dan zie je de vragen en hoe zo’n dossier eruit ziet. Zou dat wat zijn?

reageer
Gerda 05-12-2023

Hallo Max...
Ik zie nu pas jouw reactie. Dat zou ik nog steeds heel tof vinden. Jouw reactie heb ik destijds niet ontvangen...
Kun je mij dat alsnog toesturen?
fransmangerda7@gmail.com

reageer
Max van Alphen 13-12-2023

Dat zal ik doen.

reageer
Praat verder over dit onderwerp met deze expert(s):
Max van Alphen (hij/hem/zijn)
Max van Alphen (hij/hem/zijn)
Functie: Specialist Cultuureducatie
maxvanalphen@lkca.nl
06 15 40 99 39
Floortje Vinck
Floortje Vinck
Functie: Specialist Cultuureducatie
FloortjeVinck@lkca.nl
+31 307 11 51 32
Bekijk alle experts
Bijgewerkt op:
Gepubliceerd:
Deel dit artikel