De training bestaat uit vijf bijeenkomsten en tussentijdse gesprekken die je voert in je eigen werkomgeving. Zowel de gesprekken als de bijeenkomsten dragen bij aan jouw leerproces waarin je leert gespreksvaardigheden effectief in te zetten.

In deze training leren we van en met elkaar en word je je bewust van je eigen handelen. Na afloop van de training ben je in staat om verschillende gespreksvaardigheden effectief in te zetten vanuit jouw eigen ontwikkelproces.

✔️Afstemmen van verwachtingen / structureren van het gesprek;

✔️ Werken met je waarneming / oefenen met diverse soorten vragen / focus aanbrengen in het gesprek;

✔️ Rollen in het gesprek / coachen of adviseren / de kracht van het toekomstbeeld;

✔️ Feedback geven / omgaan met weerstand;

✔️ Concrete afspraken maken / vastleggen en borgen van het proces.

Deze training is met name interessant voor intermediairs, (beleids)adviseurs, projectleiders, trainers en netwerkers/verbinders in cultuureducatie en amateurkunst die in hun werk gesprekken aangaan en zich daar verder in willen ontwikkelen.

Dat kan via onderstaande button.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met de trainers: Bram Relouw en Judith Vossen.

Heb je een vraag die niet de inhoud van de training gaat? Dan kun je per e-mail contact opnemen met Eveline Simons: evelinesimons@lkca.nl.